Системная интеграция |
Управленческий консалтинг |
Внедрение ERP-систем |
Дизайн-студия |
|||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
1С Управление Производственным Предприятием 8.2Консалтинг, внедрение 1С, сложные вопросы управленческого учета вы сможете задать специалистам ООО «АДМ Оптима». Обращайтесь с вопросами по теме: 1с управление производственным предприятием 8.2 для получения оперативной консультации. Этот метод дает не только обобщающую характеристику состояния предприятия и динамику его развития, но и позволяет определять изменения в ходе и результатах работы и выявлять резервы повышения эффективности производства. Матричный метод анализа проводится в несколько этапов. На первом этапе анализа и оценки деятельности предприятия изучают количественные показатели результатов деятельности по анализируемым периодам. Затем прослеживают динамику изменения этих показателей на базе матриц относительных и индексных значений. Этот самый простой способ оценки деятельности предприятия состоит в сравнении фактических и плановых показателей (матрица относительных значений). Можно сравнивать и с показателями предыдущего периода (года, квартала, месяца). Подобное сравнение можно осуществлять как для показателей затрат и ресурсов, идущих на производство, так и для показателей результатов деятельности — прибыли, добавленной стоимости и объема производства (товарной продукции). Динамику изменения показателей можно проследить на основании данных матрицы, элементы которой представляют собой индексы анализируемых показателей. В матрицах анализируется значение интенсивных факторов (рентабельность, фондоотдача, материалоемкость и т.д.) за эти периоды. Подобное сравнение показателей, проводимое при данной структуре производственной программы, данной технологии и организации производства позволяет сделать вывод об эффективности (неэффективности) деятельности предприятия. На втором этапе оценивают тесноту связи между затратами и результатами, между затратами и ресурсами в оценке взаимосвязей конечных результатов деятельности. Это уже более сложный метод оценки эффективности. В результате такого анализа получается итоговая оценка деятельности предприятия на основе интегрированных оценок эффективности и интенсивности хозяйственной деятельности (блочные и интегрированные оценки эффективности), определяются тенденции их изменения. Это обобщающие оценки первого уровня, поскольку они характеризуют саму деятельность. Начало: 1с предприятие 8.2 учебная версия.Предыдущая: информационная система 1с предприятие. Следующая: 1с предприятие 8 управление автотранспортом. |
|||||||||||||||||||||
тел. (495) 465-77-21 (495) 642-07-14 |
|