ADM Optima             Системная      
интеграция
    Управленческий
консалтинг
         Внедрение     
ERP-систем
    Дизайн-студия
 
     
О компании
Услуги
Проекты
Партнеры
Контакты
 
(495) 642-07-14
(495) 465-77-21


Внимание, АКЦИЯ!!!
При покупке программы
1С:Предприятие 8
до 31 марта 2013 года
мы дарим
подарочные карты

торговых сетей М-видео,
Спортмастер, Л'Этуаль
(на Ваш выбор).
Подробнее...



Зарегистрированные пользователи могут оставлять заявки и отслеживать их выполнение в режиме on-line
Сделать заказ >>

кухонные столешницы из искусственного камня с мойкой
 

Самоучитель 1С Предприятие 8.2 Торрент

Прошло немало лет с тех пор как самоучитель 1с предприятие 8.2 торрент стал популярной системой. Наши специалисты искренне радуются, когда клиенты приходят с таким вопросом. Решить его не сложно. Звоните 465-77-21.

На факторном анализе основывается управление процессами и конечными результатами деятельности предприятия. Поэтому важно уметь разложить изменение показателя на его составные части, образующиеся при изменении влияния определенных факторов. Суждение об эффективности основывается на системе взаимосвязанных оценок. Для руководителя такую информацию желательно подготовить в виде схемы, на которой представлены важнейшие взаимосвязи (см. рис. 8.1). Такая схема создает наглядность детализации общего изменения прибыли на ее составляющие и отдельные факторы и позволяет локализовать причины изменения прибыли или убытков. Подобные схемы можно составлять и для других важных показателей деятельности предприятия.

Такой анализ особенно важен для определения обоснованной заработной платы и вознаграждения работников предприятия по результатам их деятельности. В практической деятельности приходится сталкиваться с целым рядом таких задач. Мы рассмотрим факторный анализ изменения некоторых важных показателей, а именно фонда оплаты труда, объема ТП и рентабельности.

Анализ использования фонда оплаты труда

При анализе изменения фонда оплаты труда можно выявить влияние на него двух факторов: численности персонала и структуры персонала. Последний фактор учитывается через изменение средней заработной платы персонала фирмы. Для анализа влияния факторов воспользуемся интегральным методом. Суммарное изменение (Фот) складывается из двух составляющих: изменения фонда оплаты труда за счет изменения численности персонала (Фотн) и изменения средней зарплаты персонала («t>0Taw), или

Дф = Дф н + Дф aw от    от    “от

При этом соответственно:

ДФОТН = aw х ДН + (Aaw х ДН)/2

Начало: 1с предприятие 8.2 учебная версия.
Предыдущая: 1с предприятие общепит.
Следующая: агент 1с предприятие.
 
тел. (495) 465-77-21
         (495) 642-07-14

Яндекс.Метрика